ग्रेटर नोएडा में इलेक्ट्रिक ऑटो शोरूम में घुसकर कर्मचारी से मारपीट, बीच-बचाव करने आए संचालक को भी पीटा
- Shiv Kumar
- 07 Nov, 2026
ग्रेटर नोएडा के सूरजपुर थाना क्षेत्र में एक इलेक्ट्रिक ऑटो शोरूम में घुसकर मारपीट करने का मामला सामने आया है। आरोप है कि करीब आधा दर्जन लोगों ने शोरूम में घुसकर वहां काम करने वाले एक कर्मचारी के साथ मारपीट की। इस दौरान कर्मचारी को बचाने के लिए शोरूम संचालक बीच-बचाव करने पहुंचे तो आरोपियों ने उनके साथ भी मारपीट की। पूरी घटना शोरूम में लगे सीसीटीवी कैमरे में कैद हो गई। मामले की जानकारी मिलने के बाद सूरजपुर थाना पुलिस जांच में जुट गई है। पुलिस घटना से जुड़े तथ्यों और सीसीटीवी फुटेज की जांच कर रही है। फिलहाल मारपीट की वजह और इसमें शामिल लोगों की पहचान के संबंध में विस्तृत जानकारी सामने नहीं आई है।
आधा दर्जन लोगों ने शोरूम में घुसकर कर्मचारी से की मारपीट
घटना ग्रेटर नोएडा के सूरजपुर थाना क्षेत्र में स्थित एक इलेक्ट्रिक ऑटो शोरूम की है। आरोप है कि करीब छह लोग शोरूम के अंदर पहुंचे और वहां मौजूद एक कर्मचारी के साथ मारपीट करने लगे। अचानक हुई इस घटना के दौरान शोरूम संचालक ने कर्मचारी को बचाने के लिए हस्तक्षेप किया। हालांकि, आरोपियों ने उनके साथ भी मारपीट की। कर्मचारी और संचालक के साथ हुई मारपीट के पीछे क्या विवाद था, इसकी जानकारी अभी स्पष्ट नहीं हो सकी है।
बीच-बचाव करने पहुंचे शोरूम संचालक को भी पीटा
शोरूम में कर्मचारी के साथ मारपीट होते देख संचालक उसे बचाने के लिए आगे आए थे। आरोप है कि हमलावरों ने उनकी बात सुनने के बजाय उनके साथ भी मारपीट शुरू कर दी। इस तरह घटना में कर्मचारी के साथ शोरूम संचालक को भी निशाना बनाया गया। घटना में दोनों को कितनी चोटें आई हैं, इसकी पुष्टि नहीं हुई है। मारपीट करने वाले लोगों और शोरूम संचालक के बीच पहले से कोई विवाद था या नहीं, यह भी अभी स्पष्ट नहीं है।
सीसीटीवी में कैद हुई घटना, सूरजपुर पुलिस कर रही जांच
शोरूम के अंदर हुई मारपीट की घटना वहां लगे सीसीटीवी कैमरे में रिकॉर्ड हो गई। मामले की जानकारी सूरजपुर थाना पुलिस तक पहुंच गई है। पुलिस घटना की जांच कर रही है। सीसीटीवी फुटेज से मारपीट में शामिल लोगों की पहचान और घटनाक्रम की पुष्टि करने में मदद मिल सकती है। फिलहाल आरोपियों की गिरफ्तारी या मुकदमा दर्ज होने के संबंध में कोई आधिकारिक जानकारी उपलब्ध नहीं है। पुलिस जांच के बाद ही घटना की वजह और आगे की कार्रवाई की स्थिति स्पष्ट हो सकेगी।
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